学校加强师资队伍建设工作报告

学校加强师资队伍建设工作报告

随着社会一步步向前发展，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的学校加强师资队伍建设工作报告，希望能够帮助到大家。

今天是10月3日，阴历八月十五，是一年一度的中秋佳节。

今晚的月儿就是那么的圆。

今晚的月儿就是这么的圆。圆圆的、黄黄的又有点儿泛白的圆盘挂在空中。这个圆盘里盛有哪些水果？忽然，调皮的玉兔把盘子里的水果全都弄撒了一地，这儿一处，那儿一处。

今晚的月儿就是这么美。所有人都仰头观看月亮小姐的芳容，月亮害羞地躲进了云层里。即使她躲进了云层里，但还是能够看到她的脸庞，虽然在乌云的掩盖下，看起来好像没有刚才红润了，嫩白了，但还是创造出了“绝世美女半遮面”的意境。

今晚的月儿就是那么伟大。她的几个孩子在小河边玩耍，泼水，可有趣了！可是突然跑来一只狗，对着孩子们“汪汪”地叫，几个孩子被吓哭了，满地乱跑。月儿知道了，刚才的笑容没有了，满脸的“雷电”，白嫩嫩的皮肤都被气黄了，这会儿快要变成黑脸了。经过她的不懈努力，叫来云妹妹，两人合而为一，力量无穷，把天狗打跑了！

月亮会变脸。这不，又变成了一座巍峨的宫殿。往日都能看到嫦娥姐姐在宫门前来回踱步，观看人间的美景，思念人间的丈夫。今晚我似乎没有看到嫦娥姐姐 ……此处隐藏2098个字……享。

（5）指导青年教师学会做自我发展设计，教师根据自己的实际情况，制定“个人自我发展三年规划”及学年“自我发展计划”，转换教师心理视角，发挥教师发展中的主体作用，使教师充分体验职业的价值、人生的价值。

五、加强教师继续教育，提高教师队伍专业化水平

1、认真完成继续教育的学习任务，提高知识、业务水平。按照我市继续教育工作会议精神，及有关配套文件，认真执行我校教师继续教育计划和校本培训计划。学校安排好教师的面授学习、外出培训，将继续教育成绩作用考核、晋级、聘任、奖励的重要依据，建立制约、奖励机制。

2、加强全员培训的力度，根据教学实际的需要，学校领导按计划对全体教师进行培训，构建全员参与的培训体系。本学年，我校组织全体教师参加全员网络培训和远程继续教育培训，全体教师都能积极参与，学以致用。

六、加强领导、落实责任、确保投入

组建教师队伍建设领导机构，由校长任教师队伍建设第一责任人，任教师队伍建设领导小组组长，由校委会其他成员任副组长，由各校及各部门主管领导任组员。把教师队伍建设列入重要议事日程，制定有导向性、可行性、时效性的具体政策措施。

加大教师队伍建设投入，每年筹措两万元的教师专项奖励基金，通过政策激励、榜样激励、荣誉激励，实现教师充分而自主、全面而有个性的发展。挖掘教师的潜能，弘扬教师的个性，激发教师生命的活力，提升教师生命的价值。

面对学校近几年的新发展，展望新征程，我校将以教师的发展为本，继续加强教师的队伍建设，以改革为契机，以新课程教育为动力，以发展为目标，以科研为先导，以实验为依托，在素质教育生机勃勃，丰富多彩的发展之路上，谱写“特色办学，和谐育人”的动人诗篇。